Las entidades que forman parte de la realidad BoscoSocial se comprometen con la defensa de los Derechos Humanos y los Derechos de la Infancia, como derechos de toda persona humana. Defienden la igualdad entre hombres y mujeres como un valor fundamental que se ha de garantizar en todos los ámbitos de la vida y denuncian todo tipo de discriminación y violencia por motivos de género.

Por ello, nos regimos por un Código Ético, cuentan con un Código de Conducta y un Protocolo de buen trato, con un Plan de Igualdad y un Protocolo de Prevención del Acoso Sexual y por razón de sexo en el entorno laboral, cuyo principal objetivo es potenciar la ética corporativa por parte de todas las personas que se relacionan con la entidad en el ejercicio de su actividad.

Asimismo, cumplen con los siguientes principios de transparencia y buenas prácticas que refuerzan la confianza de las entidades colaboradoras, las personas destinatarias de nuestra intervención y Administraciones Públicas:

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Misión clara y pública

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Organo de gobierno independiente, activo y público

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Financiación diversificada y transparente

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Control del uso de los fondos

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Sostenibilidad financiera

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Comunicación transparente y veraz

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Voluntariado formado y participativo

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Cuestiones normativas